为进一步提高分院职工技术水平和综合素质，提升职工职业能力水平，近日，省质检院荆州分院按照“缺什么、补什么、弱什么、强什么”的原则，组织开展了人员内部培训。
本次培训采用“化整为零、动态培训”的形式开展。通过组织检验人员交叉轮训，以主任、副主任、主检为基础划分交流研讨小组，结合工作中常见的问题、行业新技术，开展现场实训，努力实现专业知识与技能的快速迭代更新。通过组织业务科和检验室人员座谈交流，探讨业务和检验工作融合推进的新方法、新模式，助力检验服务质量、业务能力水平向深层次、高质量发展。
下一步，省质检院荆州分院将持续营造积极向上、团结奋进的良好学习氛围，打造一支更加专业、更具凝聚力与战斗力的工作团队，推动分院事业持续健康发展。
